تصفح الكمية:0 الكاتب:تقنية Yanchuang نشر الوقت: 2025-05-07 المنشأ:محرر الموقع
برينغ يملأ مدينة بانيان ، ترنيمة للعمل. بمناسبة يوم العمال الدولي في يوم مايو القادم ، نجحت شركة Fujian Xinyanchuang Technology Co. ، Ltd. في عقد المؤتمر السنوي لعام 2024 وحوافز الحوافز "في كافيتيريا مقرها في 29 أبريل. هذا العشاء ، الذي تأخر بسبب الإنتاج المشغول ، ليس فقط تكريمًا جماعيًا لجميع موظفي Yanchuang الذين عملوا ليلًا ونهارًا لإكمال أعمال الإنتاج وتحسين طاقة الإنتاج في الأشهر الأخيرة ، ولكن أيضًا تكريمًا لأكثر من 100 موظف وقفت بشجاعة في طليعة موجة التصنيع الذكية. بدأت STAR SEA من تقنية Yanchuang بالفعل.
في عام 2024 ، مع الجهود المشتركة لجميع الموظفين ، حققنا نتائج رائعة. من أجل الاعتراف بالموظفين والفرق المتميزة في العام الماضي ، أنشأت شركة Yanchuang Technology حفل توزيع الجوائز بشكل خاص. استنادًا إلى أداء جميع الموظفين في العام الماضي ، منحت الشركة عناوين مثل جائزة "جائزة الموظفين المتميزة " ، "جائزة نجمة التقدم " ، "جائزة التفاني " للعديد من الموظفين بما في ذلك Wei Huanjie ، Xiong Wenjun ، Wu Dongliang ، Pan Xiaoliang ، Chen Haile ، Linhui ، و Meiliping ، في الوقت نفسه ، تم إصدار شهادات الأسهم للموظفين الذين أضافوا حقوق الحوافز. هذا ليس مجرد اعتراف بالأفراد والفرق المتميزين ، ولكن أيضًا تشجيعًا ودوافع لجميع الموظفين للعمل بجد.
كان وي هوانجي ، مساعد المدير العام ، عضوًا في تقنية يان تشوانغ لأكثر من عشر سنوات. إنه يكرس أفضل شبابه لتكنولوجيا يان تشوانغ كأول شخص يفعل ذلك. إنه مثل الطوب ، يتحرك أينما كان الحاجة. يتمركز على مدار 24 ساعة في اليوم في الشركة ، ويمكنه مواجهة العديد من العملاء والموظفين الخارجيين ، وفهم كل الطوب والبلاط والعشب والشجرة داخل الشركة. إنه دائمًا ما يلتزم بالشركة ويخدم كل شخص يان تشوانغ ، ولا يهتم بمكاسبه وخسائره. يمكنه إكمال كل شيء موكله بدقة ومنظمة وبشكل مثالي ، مما يجعل الناس يشعرون بالراحة والراحة. علق عليه الناس ، قائلين إنه قد لا تتمكن من العثور على الشخص المسؤول عن الشركة لفترة من الوقت ، ولكن يمكنك بالتأكيد العثور على مساعد Wei في أقرب وقت ممكن. لا داعي للقلق أبدًا بشأن تكييف الهواء في مهجعك وليس التبريد ، أو سخان المياه لا يتدفئة ، أو يتم حظر المجاري ، أو التعثر في الكمبيوتر. مساعد وي هو في الشركة. يمكن أن يكون حارس أمن يحمي كل شخص يان تشوانغ ، أو مهندس كهربائي ممتاز ، أو بستاني مجتهد المجتهد.
يعمل Xiong Wenjun ، نائب المدير العام ، في الشركة منذ ما يقرب من سبع سنوات. وهو مسؤول عن تنسيق الإدارات المتعددة ، بما في ذلك الإدارة الفنية ، وقسم المشتريات ، وإدارة الإنتاج ، وقسم ما بعد المبيعات ، وقسم مراقبة الجودة. مع سنوات من الخبرة النظرية إلى جانب العمل في الموقع والقدرة على أداء مهام متعددة في منصب واحد ، أصبح عضوًا رئيسيًا في الشركة. في عمله ، يجرؤ على التحدي والابتكار بنشاط ، ليس فقط صنع منتجات مستحيلة يحتاج إليها العديد من العملاء ، ولكن أيضًا ضمان اكتمال كل منتج ومشروع للشركة بجودة وكمية ، مما يقلل بشكل كبير من تكاليف التشغيل للمؤسسة. في المنافسة في السوق للأرباح الصغيرة وارتفاع المبيعات ، يعزز إلى حد كبير القدرة التنافسية للمنتجات.
شهد وو دونغليانغ ، مدير ورشة الإنتاج ، تطوير ورشة العمل من فريق من عدد من الأشخاص في بداية مؤسسة الشركة إلى النطاق الحالي ، من ثلاثة إلى خمسة أشخاص إلى ما يقرب من مائة شخص اليوم. يلتزم بدقة بمسؤوليات قسم الإنتاج "وهو مسؤول تمامًا عن إدارة ورشة العمل وبناء الفريق وتحسين النظام وتخطيط الإنتاج. المخرج وو هو طمأنة كل عامل في ورشة العمل ، مع وزن مخضرم ، وموقف ودود ، وأسلوب عمل صارم ، مما يضمن أن كل منتج تم تمريره من خلال يديه يمكن تسليمه بأمان للعملاء.
كان Pan Xiaoliang ، مهندس كهربائي ، أحد أقدم Yan Chuang الناس لتصبح عضوًا في مجلس إدارة الشركة دون استثناء. لقد شارك في الهندسة الكهربائية لأكثر من عشر سنوات ويتمتع بالحياة اليومية لخط واحد أو أكثر. يقود الفريق الكهربائي للشركة بحضور عالمي ، من التصميم ، البرمجة ، الإنتاج ، إلى تصحيح الأخطاء. مع تجربته العملية ، يمكنه دائمًا التغلب على كل عميل. على مدار العام الماضي ، ساعد الشركة في حل العديد من مشاكل المشروع الهندسي ، ليس فقط في حل المشكلات المختلفة للعملاء ، ولكن أيضًا ترك انطباعًا عميقًا في قلوبهم بصورته الأنيقة والرائعة.
تشن هايل ، عامل تجمع ، هو واحد من يان القلائل شوانغ الناس الذين برزوا بين العديد من موظفي ورشة العمل وأصبحوا عضوًا في مجلس إدارة الشركة. إنه عادةً ما يكون هادئًا ومجهدًا في عمله ، ليس فقط جريئًا في التعلم والتوفير في التدريب العملي في التجميع الميكانيكي والهيدروليكي والكهربائي ، ولكنه يشارك أيضًا في العديد من أنشطة خدمة ما بعد البيع. في غضون بضع سنوات فقط ، لم يكن Le Ge على دراية مختلفة فقط بمنتجات الشركة ، ولكن أيضًا حددت بدقة المشكلات في خدمة ما بعد البيع ، مما يحل العديد من المشكلات الصعبة والمعقدة للشركة والعملاء.
قد لا يكون لين وينهوي ، وهو عام عام ، معروفًا لكثير من الناس. بموجب مظهره البسيط والصادق والصادق والمنخفض ، تم التعرف على قدرته وشخصيته من قبل جميع موظفي ورشة العمل. قد لا يكون للشخصية المزدحمة نقطة انطلاق عالية كعامل غابات ، لكن روحه المجتهدة والعمل الجاد أصيبت من حوله. إنه بسيط وغير عادي ، عادي وليس متواضع. مع قوة النضال ، فإنه يلهم الآخرين ويساهم في تطوير يان تشوانغ. اجتذبت تقدمه وحركته التصاعدية العديد من شعب يان تشوانغ.
Meiliping ، فني ، مسؤول عن محاسبة التكاليف لصيانة معلومات نظام U8. كانت تعمل لأكثر من عامين وتتكمل بكفاءة العديد من رموز المواد وقوائم المواد. لقد مكّنها أسلوب عملها الحساس والجاد ، بالإضافة إلى شعور إيجابي بمسؤولية العمل ، من فهم عملية إنتاج كل منتج في فترة زمنية قصيرة. أعطت محاسبة التكاليف الدقيقة لها فهمًا واضحًا لتكلفة كل منتج أو مكون وما إلى ذلك ، وتوفير أساس بيانات قيمة للبيعات المسبقة والإدارات التقنية. أنت تجني ما تزرعه ، ونرى أيضًا صورة مصغرة لنمو تقنية Yan Chuang وتقدمها من Mei Liping.
في عشاء مؤتمر الثناء ، شدد المدير العام ليو بيشنغ مرة أخرى على الغرض من الابتكار التكنولوجي ومراقبة الجودة الصارمة والخدمة الفعالة والإنجازات المشتركة "لتكنولوجيا Yanchuang. لقد أعادنا مؤتمر تأخر عام 2024 إلى بيئة عمل جديدة ، مما أدى إلى إثراء الحياة الأسرية في Yanchuang Technology ، وقدم لجميع موظفي Yanchuang الفرصة للأداء على المسرح. لن ننسى النية الأصلية لتأسيس الشركة وسنواصل تنفيذ سياسات حوافز حقوق ملكية الموظفين الداخلية ، مما يسمح باستمرار بمزيد من الموظفين للاستمتاع بتوزيع الأسهم ، وتمكين كل مشارك حقًا من مشاركة إنجازات ريادة الأعمال ، وجعل تكنولوجيا Yanchuang تنتمي إلى كل موظف!
