يحتفل بيوم حزب العمال في العمل الناجح لمؤتمر ثناء تقنية Yanchuang لعام 2023

في العامين الماضيين في شركة Fujian Xinyanchuang Technology Co. ، Ltd. ، لم تكمل Yanchuang Technology بناء الشركة الجديدة فحسب ، بل أكملت أيضًا معظم الانتقال الرئيسي دون التأثير على الإنتاج الطبيعي لورشة العمل. في هذا الوقت من الدفء ، في هذا الوقت من الربيع دافئًا ، تزهر الزهور ، نأخذ استراحة من جدولنا المزدحم. قبل وصول يوم العمال ، عقدنا المؤتمر السنوي المتأخر لعام 2023 ، والذي كان ينبغي الانتهاء منه في وقت سابق من هذا العام.

تم عقد مأدبة الاعتراف بنجاح في كافتيريا الشركة الجديدة. استنادًا إلى أداء جميع الموظفين في عام 2023 ، منحت الشركة العديد من العناوين مثل "النموذج المالي " و "نجمة التقدم " و "الموظف الممتاز " للموظفين مثل Que Liping و Mei Liping و Xiong و Xiong وينجون ، واي هوانجي ، يوان تشايو ، و Pan Xiaoliang ، ومنحت مكافآت. في الوقت نفسه ، تم إصدار شهادات الأسهم للموظفين الذين أضافوا أسهم الحوافز.

يعمل Lea Liping ، وهو أمين الصندوق في قسم المالية ، لمدة عامين ونصف. في مواجهة العمل المالي المزدحم والمملة ، تحتفظ بموقف عمل صارم وموضوعي ودقيق. خاصة خلال مواسم الذروة ، تقود بمفردها إلى البنوك الرئيسية ، وتحويل عدد لا يحصى من الأموال وعدم تأخير كل حساب. إنها تكمل الحسابات اليومية والمستوطنات اليومية ، ليس فقط ضمان دقة وأصالة الحسابات ، ولكن أيضًا توفر الشركة كثيرًا من الوقت والتكاليف بمستوى عملها المهني والبصيرة القاسية ، وضمان التسوية السلسة لمختلف الشركات في المورد ، الشركة ، ومثلث العملاء. في أوقات فراغي ، نظمت العديد من أنشطة المجموعات للزملاء في الشركة ، والتي عززت الحياة الثقافية للشركة. إنها ليست فقط عين Yanchuang ، ولكن أيضًا مواد التشحيم للتشغيل الفعال للفريق.

يعمل Mei Liping ، وهو فني في قسم تفتيش الجودة ، لأكثر من عام. لقد أظهرت سحر النساء الصينيات ، يجمع بين القوة والنعومة. لديها الجانب الجريء والمستقل والقوي من النساء الشماليات ، بالإضافة إلى الجانب اللطيف ، اللطيف ، وحساسة من "البطاطا الصغيرة الصغيرة ". على الرغم من أنها لم تكن مع الشركة لفترة طويلة ، معها المجتهدة والتحريص على التعلم ، سريعة وحاسمة ، مجتهدة ، وجرأة في موقف العمل ، فإنها لا تتحكم في جودة المنتج بشكل صارم فحسب ، بل تعمل أيضًا بجد في وقت فراغها لتعلم محاسبة التكاليف ، والمساعدة في تحسين نظام ERP للشركة ، وتحسين الإدارة. تشكل التربة المتراكمة الجبال ، والرياح والأمطار تزدهر. تراكم المياه يخلق هاوية عميقة ، وتنين تزدهر. بغض النظر عن مدى صعوبة زراعة المرء ، بغض النظر عن ماذا. في أكثر من عام من التقدم والعمل ، رأينا أيضًا صورة مصغرة لنمو وتقدم تقنية Yan Chuang من Mei Liping.

يعمل Pan Xiaoliang ، وهو مهندس كهربائي ، لمدة تقل عن عامين وأصبح عضوًا في مجلس إدارة الشركة. لقد شارك في الهندسة الكهربائية لأكثر من عشر سنوات ، وحياته اليومية المتمثلة في كونها مشغولة قليلاً جعلته يستمتع به بلا كلل. الفريق الكهربائي الذي يقوده يمتد إلى العالم ، من التصميم ، البرمجة ، الإنتاج ، إلى تصحيح الأخطاء. لديه مجموعة من خبرته العملية ، وضمان بدقة وبشكل مثالي أن كل مجموعة من المعدات التي تنتجها الشركة تعمل بطريقة منتظمة. ربما منذ اليوم الذي دخل فيه Pan Gong إلى تقنية Yanchuang ، كان يعتبر الشركة بالفعل موطنه الثاني. في وقت فراغه ، في مهجعه ، مع زجاجة من ماء المشروبات Feizhai ودلو من المعكرونة الفورية ، يمكن أن نرى دائمًا وضعه المركز في التصميم في المرة الأولى.

كان Yuan Zhiyou ، نائب مدير ورشة العمل ، ضيفًا متكررًا لشرف الشركة الممتاز لأكثر من ست سنوات. من خلال موقف العمل المتسق لعدة سنوات ، قاد الفريق إلى إكمال مهام إنتاج الشركة بكفاءة ومتناسقة على مدار العام الماضي ، حيث حقق تشغيلًا آمنًا ومستقرًا للمعدات المجمعة. وقد ساعد أيضًا الإدارات الأخرى في تعزيز إدارة التشغيل الآمن والمستقر بناءً على معايير السلامة وإضفاء الطابع المؤسسي على المؤسسات. لم يقتصر الأمر على توفير الحماية لعمل جميع موظفي ورشة العمل ، ولكنه وفر أيضًا الكثير من الموارد البشرية وتقليل التكاليف للشركة.

كان Xiong Wenjun ، نائب المدير العام لمكتب المدير العام ، عمودًا للشركة منذ ما يقرب من ست سنوات. مع قدرته على العمل في مناصب متعددة ، حقق ترقية قفزة من فني عادي إلى نائب المدير العام في غضون بضع سنوات. إن الإدارة المركزية لوظائف العمل عبر أقسام متعددة ، والتنسيق الموحد وتخصيص العمل ، تجعل كل مهمة إنتاج سلسة من التصميم والإنتاج والمشتريات والتركيب والتكليف ، بعد البيع والعمليات الأخرى ، تتجنب استهلاك الموارد البشرية الداخلية في المؤسسة ، ظاهرة الإدارات المختلفة التي تحول اللوم ، وتعزز إلى حد كبير قوة تنفيذ نظام المؤسسة. يتقدم بشكل استباقي وشجاع في العمل ، والحفاظ على عقل واضح في تطوير المنتجات الجديدة ، وتوحيد الأساس ، والجرأة على الابتكار ، وأخذ المستوى الفني للشركة إلى مستوى أعلى.

شحذ وي هوانجي ، مساعد المدير العام ، سيفه في غضون عشر سنوات. كواحد من أقدم الموظفين المؤهلين في تقنية Yanchuang ، فهو على دراية بتشغيل مختلف الإدارات في الشركة. لقد شهد نمو الشركة من فريق صغير من خمسة أو ستة أشخاص إلى أكثر من مائة شخص اليوم. كمهندس تقني ، كرس بالفعل معظم شبابه لتكنولوجيا Yanchuang ، ولديه وجوده في التكنولوجيا ، والإدارة الداخلية ، والاتصالات الخارجية ، والأنشطة الثقافية التنظيمية ، وغيرها من المسائل. أثناء عملية بناء وانتقال المصنع الجديد من عام 2022 إلى أوائل عام 2024 ، تولى وي هوانجي زمام المبادرة. تحت قيادته وتنسيقه ليلا ونهارا ، أكملت تقنية يان تشوانغ أعمال البناء والانتقال بطريقة منظمة. لقد مدلة ، نمت أقوى ، وكان لديه المزيد من الشعر الأبيض ، مثل الثور الأصفر القديم ، لا يركض على بعد آلاف الأميال ، ولكنه يصل تدريجياً إلى ذروة التفاني والتفاني في وظيفته. قال أحدهم مازحا إن السيد وي يقضي عدة مرات على الأقل في وقت طويل في مهجع Yan Chuang Technology كما هو الحال في المنزل ، ويضع المصنع في المنزل حقًا. وهو أفضل عامل إداري في الفريق الفني وأيضًا أفضل عامل تقني في الفريق الإداري.

في مؤتمر الثناء ، شدد المدير العام ليو بيشنغ مرة أخرى على الغرض من الابتكار التكنولوجي لتكنولوجيا Yanchuang ، ومراقبة جودة صارمة ، وخدمة فعالة ، والإنجازات المشتركة ". لقد دخلنا في بيئة عمل ومعيشة جديدة ، مما أدى مرة أخرى إلى إثراء مرحلة تقنية Yanchuang ، وللموظفين في الشركة الفرصة للوقوف على المسرح والأداء. لا ننسى النية الأصلية لتأسيس الشركة ، وسنواصل تنفيذ سياسات حوافز حقوق الملكية الداخلية للموظفين ، مما يسمح باستمرار بمزيد من الموظفين للاستمتاع بتوزيع الأسهم ، والسماح لكل مشارك بمشاركة إنجازات ريادة الأعمال ، وجعل تكنولوجيا Yanchuang ينتمي إلى كل موظف !