مؤتمر تكريم عيد العمال 2026 | Yanchuang Technology تقيم حفل الثناء الكبير

ملف تعريف الحاصلين على الجائزة

وي هوانجي | مساعد المدير العام

ومن خلال تكريس أكثر من عقد من شبابه لشركة Yanchuang Technology، فقد شهد كل معلم من معالم التطوير للشركة من منطقة Fuzhou الحضرية إلى Minqing. إنه لاعب فريق متعدد الاستخدامات يتدخل حيثما دعت الحاجة، وحارس على مدار الساعة. يستقبل الزوار خارجياً ويشرف على جميع العمليات اليومية الداخلية. كلما ظهرت مشاكل مع مكيفات الهواء والشبكة وسخانات المياه وغيرها من المرافق، يلجأ الموظفون إليه أولاً. يعمل كمشرف لوجستي، ومدير للسلامة، ومهندس كهربائي محترف وداعم مجتهد من وراء الكواليس، ولا يهتم أبدًا بالمكاسب أو الخسائر الشخصية ويقوم بتسليم كل مهمة بعناية فائقة. غالبًا ما يقول الزملاء أن قادة الشركة قد يكونون غير متاحين مؤقتًا، ولكن يمكن دائمًا الوصول إلى Wei Assistant على الفور. وهذه الموثوقية والجدارة بالثقة هي أروع الأوسمة التي حصل عليها.

تنغ وي تشيانغ | مدير القسم الفني

وهو أحد المؤسسين الأساسيين للنظام الفني في Yanchuang، وقد صقل خبرته لمدة عقد من الزمن. لقد شهد نمو الفريق الفني من مجموعة صغيرة مكونة من ثلاثة أشخاص إلى أكثر من عشرين متخصصًا، وشارك في صياغة وحفظ كل رسم هندسي. بصفته مديرًا للقسم، فهو يعمل كخبير استراتيجي أساسي وممارس عملي. يقود فريقه للتغلب على العديد من التحديات التقنية، ويضمن تصميم رسومات عالية الجودة للعملاء ويقدم تفسيرات احترافية لمتطلبات التصميم والإنتاج. نظرًا لأنه يعتبر بمثابة الركيزة من قبل الفنيين الشباب، فقد شكلت سنواته من التفاني والموقف الصارم والتفكير الابتكاري خندقًا تقنيًا قويًا للشركة.

فو فوشويشينج | أخصائي مشتريات

بصفته أحد الموظفين المؤسسين للشركة، فقد وقف جنبًا إلى جنب مع Yanchuang Technology لمدة عقد من الزمن. وبفضل الدقة والإخلاص المستمرين على مدى عشر سنوات، تمكن من بناء خط دفاع منيع لسلسلة التوريد الخاصة بالشركة. بدءًا من تطوير الموردين والمراجعة والتفاوض وحتى التحكم في التكاليف وتخصيص المخزون في حالات الطوارئ، فهو دائمًا يأخذ زمام المبادرة، ويدمج أداء التكلفة وحسن التوقيت في عمله. وهو شخصية مألوفة عند مدخل المستودع وعمود فقري موثوق لخط الإنتاج، فهو يتنقل بين الموردين والعملاء والشركة على مدار السنة. يفسر تفاني غير عادي في منصب عادي من خلال الإجراءات العملية.

تشنغ ينغينغ | نائب مدير الإدارة الفنية

لقد تم التعامل معه بمودة من قبل زملائه كمعلم تشنغ، وقد أصبح العمود الفقري الرئيسي الذي يربط بين فرق الكبار والصغار خلال ما يزيد قليلاً عن عامين منذ انضمامه. إنه يتمتع بخبرة ميكانيكية قوية ورؤية شاملة شاملة. عندما تواجه المشاريع اختناقات تقنية، فإنه يتعامل بهدوء مع المشكلات المعقدة ويقسم مهام التصميم المعقدة إلى معالم قابلة للتنفيذ. ويشارك بسخاء الخبرات والمهارات مع الموظفين الجدد. من خلال أسلوب عمل بسيط وعملي، حصل على تقدير كبير من العملاء، وضمان التنفيذ الفني للعديد من المشاريع، وتحويل مفاهيم التصميم المتطورة إلى منتجات ملموسة.

يوان زيو | نائب مدير قسم الإنتاج

بصفته أحد كبار الموظفين الذين خدموا لفترة طويلة، فقد رسخ نفسه في ورشة الإنتاج في الخطوط الأمامية لسنوات وأصبح حجر الزاوية في معالجة صعوبات الإنتاج. وعلى مدار العام الماضي، قاد فريقه لإكمال جميع مهام الإنتاج بكفاءة وضمان تسليم المعدات بشكل آمن ومستقر. كما قام أيضًا بتعزيز إدارة السلامة الموحدة وحماية السلامة التشغيلية للعمال وخفض تكاليف العمالة للشركة بشكل كبير. وفي مواجهة الأوامر العاجلة، يعمل جنبًا إلى جنب مع العاملين في الخطوط الأمامية في الموقع؛ وفي مواجهة عيوب الجودة، يصر على إعادة العمل بمعايير صارمة. إن تفانيه في ساحة الإنتاج يدعم التشغيل الثابت لورشة العمل بأكملها.

تشو جين | قائد فريق الأتمتة والكهرباء

يقود الفريق الكهربائي الآلي الشاب والديناميكي بتفكير مرن، ويدمج مفاهيم الصناعة المتطورة في ترقية المعدات التقليدية. سواء كان ذلك للتجديد الآلي لخطوط الإنتاج القديمة أو التشغيل الكهربائي للمشاريع الجديدة، فهو دائمًا يأخذ زمام المبادرة، ويعمل وقتًا إضافيًا لتصحيح أخطاء البرامج المعقدة. وتحت قيادته، أصبح الفريق مليئًا بالطاقة والقيادة. لقد أدى التشغيل المستقر للمعدات والتشغيل الفعال للنظام إلى تحقيق نتائج قوية وموثوقة، ترقى إلى مستوى ثقة كل عميل.

بان شياو ليانغ | مهندس كهربائي أول

يُعرف باسم \"المهندس بان\" الأنيق والمحترم، وهو أحد أوائل الموظفين على مستوى القاعدة الذين تمت ترقيتهم إلى مجلس الإدارة. وباعتباره مهندسًا كهربائيًا من الدرجة الأولى في الشركة، فقد سافر إلى مواقع المشاريع في جميع أنحاء العالم. بدءًا من التصميم والبرمجة وحتى التشغيل في الموقع، قام بتطوير مجموعة كاملة من الخبرة العملية لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة. وبعد تحقيقه تقدمًا ملحوظًا خلال العام الماضي، قاد فريقه الكهربائي للتغلب على العديد من تحديات التحكم الإلكتروني الرئيسية. لقد قام ببناء أنظمة تحكم ذكية قوية للمعدات الميكانيكية وقام بحل المشكلات الفنية الحرجة للعملاء. بصفته رائدًا في معالجة الصعوبات ومديرًا صارمًا للفريق، فهو يمثل نموذجًا لجميع الموظفين.

مي ليبينج | مدير مراقبة الجودة

وبعد أن عملت لأكثر من ثلاث سنوات، فهي تحصل بشكل متكرر على أوسمة الشرف في الشركة. عملت ذات مرة كمحاسب تكلفة لنظام U8 قبل ترقيتها إلى مدير مراقبة الجودة. على الرغم من تغير دورها، إلا أن أسلوب عملها الدقيق والجاد لم يتغير. إنها على دراية تامة بعمليات الإنتاج وتكاليف المكونات. وبالتحول إلى إدارة الجودة، تطبق حساسيتها للبيانات على الإشراف الصارم على الجودة. لقد قادت فريق مراقبة الجودة لوضع إجراءات فحص موحدة، وتحويل هدف مراقبة الجودة الصارمة إلى القدرة التنافسية الأساسية لكل منتج نهائي. يثبت نموها الملحوظ أن Yanchuang Technology هي منصة مثالية لكل مساهم متخصص.

تشانغ كايبينغ | مسؤول المواد

وهي مجندة جديدة تتمتع بسنة واحدة فقط من الخدمة، وهي تضع معيارًا لإدارة المواد بعناية فائقة وقدرة على التعلم السريع. وفي مواجهة الآلاف من رموز المواد، أتقنت بسرعة منطق إدارة المستودعات وقواعد تداول المواد. إنها تحقق تسوية يومية، وصفر أخطاء في إدارة المخزون الوارد والصادر، وتوريد المواد حسب الطلب للإنتاج. بفضل العناية الفريدة والشعور القوي بالمسؤولية، تحافظ على تنظيم حسابات المستودعات المعقدة بشكل جيد. لقد أدى تنفيذها المتميز وحيوية التعلم إلى ضخ طاقة جديدة في الشركة.

وفي مأدبة العشاء، أكد المدير العام ليو بيشينغ على فلسفة التطوير الأساسية للشركة: الابتكار التكنولوجي، ومراقبة الجودة الصارمة، والخدمة الفعالة والإنجازات المشتركة. لقد عزز حفل الثناء الذي طال انتظاره الرابطة الدافئة بين عائلة يانتشوانغ الكبيرة وسلط الضوء على كل موظف مجتهد مجهول. ومع الالتزام بطموحنا الأصلي، ستواصل الشركة تحسين سياسات حوافز الأسهم، مما يتيح لمزيد من المجتهدين النمو جنبًا إلى جنب مع المؤسسة ومشاركة نتائج التطوير المثمرة. بالنسبة لشعب يانتشوانغ، تعد الشركة أكثر من مجرد مكان عمل - إنها ميناء حيث يدعم الجميع بعضهم البعض ويبحرون إلى الأمام جنبًا إلى جنب.